En estas últimas semanas los distintos perfiles profesionales de L'Onada Serveis se han reunido, de forma sectorial, para marcar objetivos, prioridades e indicadores, cada uno en su ámbito de actuación, de cara a 2024.
Esta es una acción que forma parte del plan de mando de la organización y la forma más correcta y cuidadosa de definir los objetivos que se quieren alcanzar.
Esta es una de las muchas buenas prácticas de L'Onada Serveis. A finales de cada año se celebra una reunión con todos los perfiles profesionales, cada uno de ellos de forma independiente para acordar cuáles serán las metas a las que se quiere llegar a lo largo del año. Después, al llegar a final de año, se hace una revisión de cómo ha ido y se emite la propuesta de cara al período siguiente.
Los objetivos que se señalan son comunes para todos los centros de día y residencias de L'Onada Serveis, y los gracias a los indicadores se puede llegar a la conclusión de si los objetivos son viables, y la adecuación de todo ello, siempre escuchando el parecer y el punto de vista de los profesionales de L'Onada en cada uno de los ámbitos.
Por otra parte, en el transcurso de las distintas reuniones se realizan unas pestañas formativas sobre aspectos que la organización considera que son importantes para que cada profesional la lidere desde su área en los centros. Este año estas formaciones han versado sobre las unidades de convivencia y de la escalera BEMAT, una herramienta utilizada en las residencias geriátricas para evaluar el estado funcional de las personas residentes. Esta escala, por tanto, mide la capacidad funcional en actividades básicas de la vida diaria, como la movilidad, la alimentación y la higiene personal, entre otras.
L'Onada Serveis mantiene su foco puesto, de forma permanente, en las personas mayores a las que cuida, centrando sobre ellas su atención para proporcionarles bienestar, comodidad, seguridad y aprecio. Y siempre, con el máximo respeto.
15-02-2024
